Les mots comptent – Autisme Canada
Guide linguistique concernant l’autisme et la neurodiversité
Employeurs et professionnels des RH
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L’embauche inclusive fonctionne
Avantages commerciaux de l’embauche de personnes ayant une déficience intellectuelle ou sur le spectre de l’autisme
Entreprises montrant la voie en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap
Bonnes pratiques d’entreprises pour l’embauche de personnes en situation de handicap
Avancement de Carrière Inclusif et Votre Entreprise
Soutenez votre personnel et votre entreprise en utilisant des supports d’avancement de carrière intelligents dans un lieu de travail inclusif
Créer un environnement de travail accueillant
Guide pour les employeurs afin de créer un lieu de travail inclusif
Boîte à outils pour le Mois de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées
Boîte à outils de la proclamation DEAM
Avançons ensemble : une stratégie pancanadienne pour le handicap et le travail
Stratégie du comité de pilotage sur le handicap et le travail au Canada (DWC) pour l’emploi des personnes handicapées au
La Boîte à Outils pour l’Équité au Travail
fournit aux employeurs des perspectives directes sur les pratiques équitables et des stratégies d’accommodement efficaces pour les personnes autistes
Boîte à outils pour une politique RH inclusive
Boîte à outils pour aider les départements RH dans leurs politiques inclusives
