Construire le « Business Case » pour l’embauche de personnes en situation de handicap : une méthodologie d’analyse coût-bénéfice financière et un exemple

une technique d’étude pour estimer empiriquement les coûts financiers (ou les économies) de l’emploi de personnes en situation de handicap, afin de fournir un mécanisme aux organisations pour développer un « business case » pour l’embauche de ces employés